Устойчивость профессионально-психологическая


Устойчивость профессионально-психологическая
Специально развитая способность сотрудника сохранять оптимальные параметры психической деятельности, обеспечивающие успешное решение профессиональных задач в экстремальных ситуациях. Она базируется на базовых личностных предпосылках психологической устойчивости, но специфика ее в повышенной устойчивости сотрудника именно к профессиональным экстремальным факторам. Такая устойчивость достигается стихийно в длительном профессиональном опыте, либо ускоренно в процессе организованной экстремально-психологической подготовки.

ППУ – важный компонент профессиональных способностей сотрудника, его пригодности к службе в ПОО. ППУ - устойчивость всей психической деятельности, всех ее составляющих, а поэтому она имеет свою структуру, включающую единство м взаимосвязи: морально-психологической устойчивости (см. Устойчивость морально-психологическая), психофизиологической (см. Устойчивость психофизиологическая) и умения владеть собой. На нее сказывается и экстремальная подготовленность (см. Экстремально-психологическая подготовленность).

Целенаправленное формирование и повышение личной ППУ сотрудника предполагает: 1) максимально практичное упреждающее ознакомление каждого сотрудника с экстремальными факторами и ситуациями (в их специфичности для осуществляемой деятельности), снижение или устранение негативных эмоциональных реакций на них; 2) повышение устойчивости к экстремальным умственным трудностям и развитие находчивости, сообразительности, боевой смекалки, быстроты реакций, боевой инициативы, бдительности сотрудников, привычки к непривычному; 3) приучение к большим эмоциональным нагрузкам и напряжениям; 4) обучение преодолению больших волевых трудностей и развитие волевых качеств активности, целеустремленности, настойчивости, упорства, мужества, смелости; 5) приучение к преодолению больших физических трудностей, дискомфорта и лишений, повышение выносливости, работоспособности, непритязательности, скорости и точности двигательных реакций; 6) повышение надежности выполнения обычных профессиональных действий с сохранением высоких результатов в любых предвидимых экстремальных ситуациях, при высоком психическом напряжении, волнении, тревожности, опасении, боязни, усталости и др., 7) повышенно качественную отработку специфичных для экстремальных ситуаций профессиональных действий, 8) обучение обеспечению личной профессиональной безопасности и выживанию форсмажорных случаях; 9) формирование умения владеть собой, своими психическими состояниями и уверенности к себе; 10) повышение устойчивости к социально-психологическим трудностями и укрепление чувств долга, ответственности, нетерпимости к нарушениям законности и правопорядка, верности Присяге, коллективизма, установки на взаимную выручку и верность традициям ПОО.

(А.М. Столяренко)

Литература: А.М. Столяренко. Экстремальная психопедагогика. – М., 2002. Глава 5.


Энциклопедия юридической психологии. — М.: ЮНИТИ-ДАНА. . 2003.

Смотреть что такое "Устойчивость профессионально-психологическая" в других словарях:

  • Профессионально-психологическая подготовленность сотрудника — Обязательный компонент его профессионального мастерства (см. Психологическая структура профессионального мастерства сотрудника). Это то, что он фактически приобрел в результате проведенной с ним профессионально психологической подготовки, либо… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Профессионально-психологическая устойчивость — Важный компонент профессионально психологической подготовленности сотрудника, военнослужащего внутренних войск, обеспечивающий возможность действовать в любых сложных и опасных условиях без снижения качества и эффективности действий. ППУ –… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Общая психологическая модель личности сотрудника — Научное описание комплекса основных качеств, необходимых сотруднику ПОО для того, чтобы соответствовать основным требованиям ПД и осуществлять ее успешно. Модель призвана выполнять функцию эталона, ориентира, критерия при разработке системы… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Психограмма профессионально успешного прокурора — Психограмма –составная часть профессиограммы, в которой сформулирована система требований, предъявляемых профессией прокурора к психическим свойствам и качествам человека, заниающегося этой профессией. При создании в органах прокуратуры в первой… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Компетентность психологическая — субъекта как психол. феномен многие десятилетия была предметом исследования отеч. и зарубеж. психологов, работающих в рамках разл. направлений и концептуальных схем. Психол. компетентность по разному понимается разными авторами, начиная с суммы… …   Психология общения. Энциклопедический словарь

  • Готовность психологическая специалистов к службе в исправительных учреждениях — Разноплановость целей и профессиональных функций, которые должны реализовываться в уголовно исполнительной системе, предопределяет востребованность здесь различных категорий специалистов по данным А.И. Ушатикова (1999) более 50 специальностей. В… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Экстремальные способности — Совокупность качеств человека, отвечающая требованиям определенной деятельности и способствующая успешному овладению ею, осуществлению и совершенствованию, называется, как известно, способностями к ней. Широко известны творческие, организаторские …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Обеспечение психологической устойчивости сотрудников в экстремальной ситуации — Экстремальные ситуации – всесторонний и суровый экзамен профессионализма сотрудника, его подготовленности, сформированных ранее качеств и особенно психологической устойчивости во всех ее составляющих (см. Устойчивость морально психологическая,… …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Психограмма оперуполномоченного специального отдела быстрого реагирования — 1. Направленность, мотивация, коммуникативные качества: направленность и интерес к работе в специальном отделе быстрого реагирования; способность располагать людей к сотрудничеству, отзывчивость, наличие собственного мнения; готовность к работе в …   Энциклопедия современной юридической психологии

  • Деятельности вневедомственной охраны психологическое обеспечение — Работа психологов, руководителей подразделений ВО, направленная на: а) совершенствование психологической работы с кадрами, б) повышение эффективности служебной деятельности сотрудников ВО; в) повышение престижа профессии. ПО призвано решать… …   Энциклопедия современной юридической психологии